Långtidsfrisk : så skapas hälsa, effektivitet och lönsam

Långtidsfrisk : så skapas hälsa, effektivitet och lönsamhet Upplaga 1 av BIrger Rexed, Anders Lung, Johnny Johansson Upplaga: 1a upplagan Utgiven: 2003 ISBN: 9789189617681 Förlag: Ekerlids Format: Inbunden Språk: Svenska Sidor: 248 st I Sverige är vi mer sjukskrivna än någon annanstans. Den allra största delen av ohälsan är skapad, ett resultat av medvetna eller omedvetna beslut i företag och organisationer och i politiken. Vi har nått en nivå där kostnaderna för ohälsan är nära att knäcka välfärden. Författarna till boken Långtidsfrisk visar att utvecklingen kan brytas! Människan är en otrolig överlevare. Inom varje organism och organisation kan starka läkande krafter aktiveras. Ohälsa kan bytas mot hälsa. Grunden är den främjande principen. Hur är det, när det är som bäst, och vad ska vi göra för att nå dit? Varje organisation måste ställa de frågorna och ta svaren som utgångspunkt i sin verksamhet. I boken berättar författarna hur kartongfabriken i Fors blev Sveriges friskaste företag. De beskriver en framgångsmetod, som kan ses som embryot till en ny svensk samhällsmodell. Den ger ett utförligt recept för hur vi kan erövra vår största outnyttjade tillgång: hälsan! Läs mer på forumet för Långtidsfrisk; www.langtidsfrisk.se. "...fler än kartongtillverkare gör ändå klokt reflektera över Johnssons hälsofrämjande princip: Hur är det när det är som bäst, och vad ska vi göra för att nå tid? Använd sedan svaren som utgångspunkt för verksamheten." Maria Abrahamsson, i Svenska Dagbladet I Sverige är vi mer sjukskrivna än någon annanstans. Den allra största delen av ohälsan är skapad, ett resultat av medvetna eller omedvetna beslut i företag och organisationer och i politiken. Vi har nått en nivå där kostnaderna för ohälsan är nära att knäcka välfärden. Författarna till boken Långtidsfrisk visar att utvecklingen kan brytas! Människan är en otrolig överlevare. Inom varje organism och organisation kan starka läkande krafter aktiveras. Ohälsa kan bytas mot hälsa. Grunden är den främjande principen. Hur är det, när det är som bäst, och vad ska vi göra för att nå dit? Varje organisation måste ställa de frågorna och ta svaren som utgångspunkt i sin verksamhet.